Biuro rachunkowe Optima
Chcesz skorzystać z naszych usług? Skontaktuj się z naszymi konsultantami i poznaj szerzej ofertę.
Telefon: 12 378 38 35
E-mail: kontakt@biurorachunkoweoptima.pl



Co to jest numer NIP

Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) składa się z dziesięciu cyfr uporządkowanych w niepowtarzalny sposób. Przyporządkowany jest na okres całej działalności danego podmiotu gospodarczego bądź na całe życie jeżeli chodzi o osoby fizyczne.

Trzy pierwsze cyfry dotyczą kodu urzędu skarbowego, kolejnych sześć jest losowych, z kolei ostatnia spełnia funkcję kontrolną i wylicza ją specjalny algorytm.  

Do posiadania numeru NIP zobowiązani są wszyscy podatnicy, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Do 2012 roku obowiązek taki posiadali również podatnicy nieprowadzący działalności gospodarczej. Aktualnie do rozliczeń wystarczy im jedynie numer PESEL.

Do wydawania numeru NIP zobowiązany jest naczelnik urzędu skarbowego na terenie którego będzie funkcjonować dane przedsiębiorstwo. Nadanie NIP jest całkowicie bezpłatne. Urząd ma na to 14 dni od momentu złożenia odpowiedniego wniosku do urzędu.

Aby otrzymać numer NIP podatnik zobowiązany jest do złożenia formularza NIP-7.



Podatek dla firmy

Otwierając firmę jednym z obowiązków właściciela jest ustalenie formy jej opodatkowania. Do wyboru przedsiębiorcy jest kilka wariantów, jednakże każdy z nich należy dokładnie przeanalizować, gdyż niewłaściwie dobrana forma może znacząco osłabić nasze przedsiębiorstwo.

1. Karta podatkowa - nie wymaga praktycznie żadnej ewidencji. Opłaca się miesięczną stawkę z góry narzuconą na cały rok. Jej wysokość zależy od charakteru oraz wielkości prowadzonej działalności.

2. Ryczałt ewidencjonowany - prowadzona jest ewidencja przychodów, na podstawie której opłaca się 3%, 5,5%, 8,5%, 17%, 20% podatku w zależności od charakteru prowadzonej działalności.

3. Podatek liniowy - dochód ukazujemy w księdze przychodów i rozchodów. Stawka opodatkowania wynosi 18% i 32% w zależności od wielkości zarobków.
Decydując się na ten wariant przedsiębiorca traci możliwość stosowania ulg podatkowych, a także rozliczania się wraz z małżonkiem. Jest ono zatem korzystne wyłącznie w przypadku osiągania ogromnych zarobków.



Minimalna stawka godzinowa, minimalne wynagrodzenie za pracę

W 2016 roku zaczęła obowiązywać minimalna stawka za godzinę pracy. Wynosiła ona 12 złotych brutto. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 roku wynosiło natomiast 1850 złotych brutto. Stawka ta obowiązywała wyłącznie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Od 1 stycznia 2017 roku minimalna stawka godzinowa obowiązuje również osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno prawnej np. umowy zlecenie i wynosi 13 złotych brutto, Minimalne miesięczne wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynosi 2000 złotych brutto.

W 2018 roku minimalna stawka godzinowa ma wynosić 13,50 złotych brutto, natomiast minimalne miesięczne wynagrodzenie 2080 złotych brutto.


Blogger Templates