Biuro rachunkowe Optima
Chcesz skorzystać z naszych usług? Skontaktuj się z naszymi konsultantami i poznaj szerzej ofertę.
Telefon: 12 378 38 35
E-mail: kontakt@biurorachunkoweoptima.pl



Dobry pracownik

zatrudnienie
Każdy z przedsiębiorców wie jak ważnym ogniwem w firmie jest dobry i wykwalifikowany pracownik. Często pozyskanie takiego pracownika wiąże się z długim procesem rekrutacji ale w zamian podmiot zyskuje pomoc na najwyższym poziomie. Wykwalifikowani pracownicy to skarb, o którego należy dbać.

 Niektórzy eksperci uważają, że zadowolony pracownik to jeden z głównych elementów prowadzących do uzyskanie zadowolenia klienta, zwłaszcza jeśli w grę wchodzi firma usługowa. Długoletni pracownik posiada ogromną wiedzę na temat firmy i jej pracowników, posiada umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem, wie jakie cechy firmy eksponować a jakie pomijać w prezentowaniu wizerunku przedsiębiorstwa.

Idąc dalej w kierunku tego założenia wyłania się wniosek, że cennego pracownika należy odpowiednio motywować do pracy. Odpowiednio zmotywowany pracownik to świadczenie usług na najwyższym poziomie.

Motywacja finansowa czy niefinansowa - klasyczna premia, podwyżka a może coś więcej samochód, telefon, udziały, rabaty, darmowe produkty, pożyczki. W praktyce bywa różnie. Przeprowadzono badania, z których wynika, że :
  • telefon najczęściej otrzymują pracownicy zarządu, marketingu i sprzedaży 
  • 90 % pracowników, którzy pełnią funkcję zarządcze otrzymało służbowy samochód
  • bony towarowe przydzielane są w 65% przebadanych przedsiębiorstw
  • rabaty na produkty i usługi udziela 25 % przedsiębiorstw, które wzięły udział w badaniu 




Blogger Templates