Bardzo istotną informacją jest to, iż w 2016 roku składki na ubezpieczenie społeczne wzrosną. Jeżeli ktoś zastanawia się dlaczego, pora odpowiedzieć na jego pytanie i rozwiać wszelkie wątpliwości. Otóż od 1 stycznia 2016 roku minimalne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę będzie wynosiła 1850 zł.
Wyliczono również, że przeciętne wynagrodzenie w 2016 roku wynosić będzie 4055 złotych. Jest to bardzo istotna informacja, ponieważ minimalne wynagrodzenie stanowi podstawę do tego, aby wyliczyć składki na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców, którzy działają na rynku. W związku z tym, że składki stanowią 60% przeciętnego wynagrodzenia, w 2016 roku wyniosą 2433 złote.
Tak więc składki te będą kształtować się następująco:
- składka emerytalna 474,92 zł,
- składka rentowa 194,64 zł,
- składka chorobowa 59,61 zł,
- składka wypadkowa 43,79 zł,
- składka na FP 59,61 zł.
- składka emerytalna 474,92 zł,
- składka rentowa 194,64 zł,
- składka chorobowa 59,61 zł,
- składka wypadkowa 43,79 zł,
- składka na FP 59,61 zł.