30. stycznia 2018 roku odbyło się posiedzenie Zespołu ds. promocji bezpieczeństwa i zdrowia pracy Pracodawców RP. Na spotkaniu tym przedstawiono projekt zmian kodeksowych przepisów odnośnie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Projekt zakłada przede wszystkim podniesienie znaczenia ryzyka zawodowego, które stanowi przecież podstawę do działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i zdrowia osób pracujących. Zmiany odnoszą się także do stosowanej terminologii. "Bezpieczeństwo i Higiena Pracy" ma zostać zastąpiona definicją, która już od jakiegoś czasu stosowana jest w Unii Europejskiej, a konkretnie terminem “Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w pracy”.
W projekcie postanowiono także zwrócić uwagę na kwestię czynników psychologicznych, a także tych, które mają wpływ na poziom stresu oraz bezpośrednio rzutują na wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Wprowadzono też dopasowanie środków ochrony indywidualnej dla pracowników.
Projekt zakłada przede wszystkim podniesienie znaczenia ryzyka zawodowego, które stanowi przecież podstawę do działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i zdrowia osób pracujących. Zmiany odnoszą się także do stosowanej terminologii. "Bezpieczeństwo i Higiena Pracy" ma zostać zastąpiona definicją, która już od jakiegoś czasu stosowana jest w Unii Europejskiej, a konkretnie terminem “Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w pracy”.
W projekcie postanowiono także zwrócić uwagę na kwestię czynników psychologicznych, a także tych, które mają wpływ na poziom stresu oraz bezpośrednio rzutują na wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Wprowadzono też dopasowanie środków ochrony indywidualnej dla pracowników.
