Aktualnie w Polsce odnotowujemy bardzo niski poziom bezrobocia, co tworzy doskonałe warunki by osoby bezrobotne były aktywizowane długotrwale, a także aby osoby bierne zawodowo zostały uaktywnione. Wraz z początkiem 2019 roku w życie ma wejść nowa ustawa, której głównym zadaniem będzie poprawa sytuacji pracowników, pracodawców, przedsiębiorców i osób bezrobotnych.
Po pierwsze, podniesiona zostanie wysokość zasiłków do 130% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych, których staż pracy jest dłuższy niż 30 lat.
Ułatwiony zostanie także powrót emigrantów do Polski. Wraz z wprowadzeniem ustawy będą mogli bowiem skorzystać z pożyczki z Funduszu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej bez konieczności rejestracji w Urzędzie Pracy.
Lepsza współpraca pomiędzy urzędami i agencjami zatrudnienia da z kolei możliwość lepszego przygotowania bezrobotnych do podjęcia pracy przez szkolenia, treningi, kursy oraz zajęcia z psychologami.
Od nowego roku mikro i mali przedsiębiorcy będą mogli szukać nowych pracowników za pomocą PUP. W przypadku gdy urząd przydzieli tak zwany "bon ofertowy" wówczas pracodawca otrzyma refundację części kosztów związanych z rekrutacją pracownika.
Po pierwsze, podniesiona zostanie wysokość zasiłków do 130% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych, których staż pracy jest dłuższy niż 30 lat.
Ułatwiony zostanie także powrót emigrantów do Polski. Wraz z wprowadzeniem ustawy będą mogli bowiem skorzystać z pożyczki z Funduszu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej bez konieczności rejestracji w Urzędzie Pracy.
Lepsza współpraca pomiędzy urzędami i agencjami zatrudnienia da z kolei możliwość lepszego przygotowania bezrobotnych do podjęcia pracy przez szkolenia, treningi, kursy oraz zajęcia z psychologami.
Od nowego roku mikro i mali przedsiębiorcy będą mogli szukać nowych pracowników za pomocą PUP. W przypadku gdy urząd przydzieli tak zwany "bon ofertowy" wówczas pracodawca otrzyma refundację części kosztów związanych z rekrutacją pracownika.
